（人事部）人事企画（担当）
- 職務内容
- ＜業務内容＞
人事企画（担当）として、事業拡大・戦略の実現に向けた人事制度企画、人事戦略、および海外人事に関わる業務に取り組んでいただきます。このポジションでは、経営層や事業部門責任者をはじめとする多くの関係者と密に連携し、全社の組織づくりに貢献することが可能です。
＜具体的な業務内容＞
◇人事評価制度の運用
社員の成長を支援し、組織のパフォーマンスを最大化するための評価制度を着実に運用し、改善していきます
◇人事関連報告レポートの作成および提出
社内のみならず公的機関（NEDO）への人事関連データの定期的な報告と分析を通じて、組織の意思決定を支援し、組織としての透明性高めます。
◇海外出向関連業務
VISA発給やリロケーションのサポート、業務委託先のマネジメントを通じて、グローバルな人材配置を支援します。 - 応募資格/応募条件
- ■必須スキル・経験
・人事業務経験3年以上（人事領域問わず）
・TOEIC 600点以上の英語力
■歓迎スキル・経験
・海外出向者対応業務の経験（VISA発給、リロケーションなど）
・社内外関係者との調整、折衝経験に長けている方
・変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 - 雇用形態
- 正社員
【試用期間】 3ヶ月（※労働条件は本採用と同じです） - 給与
- スキル・ご経験によって応相談
- 昇給
- 有
- 勤務地
- ・東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル
※担当業務ならびに、ご希望に応じて決定
※将来的に北海道千歳市への転勤の可能性がございます。 - 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
※1日の標準労働時間 7時間30分
※標準労働時間帯 9:00～17:30（休憩60分） - 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）
・創立記念日（8/10）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日 120日 - 加入保険
- ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 待遇・手当
- ・通勤手当
・残業手当
- 各種制度
- OJTでの研修教育を想定
- 応募書類
- 履歴書、職務経歴書
- その他
- 屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施
- 選考プロセス
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以下はモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もあります。
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STEP 1Webエントリー
エントリーフォームよりご応募ください。
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STEP 2書類選考
いただいた情報をもとに選考を行います。
※合否に関わらず選考結果をご連絡します。 -
STEP 3一次面接
オンラインにて実施します。
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STEP 4最終面接
対面にて実施します。確認事項あり。
※ポジションによっては、面接回数が2回とは限りません。 -
STEP 5内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類審査～内定まで最短で2～3週間程度かかります。
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- お問い合わせ
- Rapidus株式会社
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
採用担当
